Chargé(e) de Formation e-learning - Stage
À propos de Maincare
Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre objectif ? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c’est :
• 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
• + de 20 ans au service de la santé,
• + de 1 000 clients,
• + de 200 000 utilisateurs.
Le poste
Notre chef de produit recherche actuellement à renforcer son équipe produit dédiée à notre application Copilote qui permet la gestion des stocks des pharmacies hospitalières (WMS)
En tant que Chargé(e) de formation e-learning, vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des phases suivantes du projet :
Prise en main des composants applicatifs de Copilote
En lien direct avec notre équipe de e-learning :
Rédaction des scénarios de formation
Pilotage et suivi des créations de contenu
Validation des contenus réalisés avec l’équipe produit
En lien avec notre équipe R&D :
Analyse de mise à disposition des supports de formations
Ce stage peut ouvrir des perspectives d’embauche.
Profil recherché
De formation niveau bac+2 à Bac +5 filière informatique, logistique, e-santé (école d’ingénieurs, université), vous recherchez un stage de fin d’études et avez un goût particulier pour les nouvelles technologies et la e-santé
Rigoureux(se) et curieux(se), vous avez une bonne capacité de synthèse et aimez le travail en équipe.
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle
Modalités :
Type de contrat : Stage
Date de prise de fonction : Dès que possible
Lieu(x) : Grenoble
Avantages : Tickets restaurants, horaires de travail flexibles, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%