Publiée le 11/10/2024 CDI Déploiement Logiciel Dijon

Consultant(e) déploiement logiciel

À propos de Maincare

Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».

Maincare c’est :

  • 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,

  • + de 20 ans au service de la santé,

  • + de 1 000 clients,

  • + de 200 000 utilisateurs.

Le poste

Au sein du pôle CTO et sous la responsabilité Responsable de l‘équipe déploiement technique, vous avez pour principales missions :

  • Prendre en charge les installations ou migrations techniques des applications Maincare pour le compte de nos clients.

  • Communiquer avec le client tout au long du projet de migration et s’assurer du bon passage à l’exploitation

  • Rédiger des documentations et procédures

  • Communiquer en interne (Responsable projet, collaborateurs de l’équipes, support etc.) afin de réaliser les actions de façon efficaces.

Profil recherché

  • De formation informatique, une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire est obligatoire

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences sur un des systèmes d’exploitation Linux ou Microsoft. Si vous maitrisez les 2 : vous êtes la perle rare !

  • Vous avez de l’expérience sur en gestion de base de données : Oracle, MySQL ou SQL Server

  • Vous avez déjà été impliqué(e) dans des missions de gestion de projet & suivi client

  • Des connaissances en LiberTP, JBoss/Wildfly, Citrix/RDS ou AppliDis seraient un plus

 Modalités :

  • Type de contrat : CDI

  • Date de prise de fonction : Dès que possible

  • Lieu(x) : Dijon

  • Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH

  • Rejoindre Maincare c’est :

  • Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.

  • Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)

  • Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.

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