Consultant(e) GTT
À propos de Maincare
Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre objectif ? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c’est :
650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
+ de 20 ans au service de la santé,
+ de 1 000 clients,
+ de 200 000 utilisateurs.
Le poste
Au sein de la BU Gestion Ressources Humaines, vous participerez au déploiement & au support de la solution Chronotime (Gestion du temps de travail du personnel hospitalier) et plus particulièrement sur les aspects technico fonctionnels de la solution :
A l’issue d’une période d’apprentissage qui sera organisée sur plusieurs mois, vous serez en capacité de mener des ateliers de travail avec nos clients sur les sujets technico-fonctionnels (paramétrage du logiciel Chronotime) ;
Vous accompagnerez nos clients sur l’utilisation de la solution
Vous serez amenés à effectuer des formations chez nos clients
Vous serez amenés à réaliser des reprises de données, réaliser des scripts spécifiques dans le cadre du déploiement de notre logiciel ;
Des déplacements fréquents sont à prévoir (8 jours en moyenne par mois)
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme idéalement en informatique ;
Vous avez idéalement une première expérience significative dans le domaine la gestion du temps de travail (préférentiellement en milieu hospitalier)
Compétences techniques souhaitable : SQL/PLSQL dans un environnement ORACLE sous LINUX ; la connaissance d’un langage de programmation
Bonne communication orale et écrite (synthèse / procédure / compte rendu) ;
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;
Aptitude à travailler en équipe.
Modalités :
Type de contrat :
Date de prise de fonction : Dès que possible
Lieu(x) : France avec déplacements régulier sur le site de Poitiers.
Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH
Rejoindre Maincare c’est :
Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.