Directeur(rice) de programme technique
À propos de Maincare
Maincare est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c’est :
650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
+ de 20 ans au service de la santé,
+ de 1 000 clients,
+ de 200 000 utilisateurs.
Le poste
Au sein de la BU Architecture & développement (80 collaborateurs) et sous la responsabilité du Directeur de cette BU, vous avez pour principales missions :
Réaliser des audits d’efficience des équipes techniques ;
Assurer le bon respect des délais et des engagements des différents projets en cours notamment sur les sujets suivants : performance, refonte organisationnelle, déploiement des tests automatisés, etc. ;
Challenger le lancement et la sécurisation de développements sur de nouveaux produits Maincare ;
Manager en direct une équipe au sein de la BU ;
Accompagner les différentes BU produits sur la partie technique et organisationnelle ;
Epauler le Directeur de la BU sur la mise en place de la RoadMap ;
Réaliser des reportings réguliers à destination de différents acteurs internes et externes : Direction, Groupe, Manager etc. ;
Cette liste est non-exhaustive et pourra être complétée au regard des différents enjeux et/ou projets qui se présenteront lors de votre expérience Maincare
Profil recherché
De formation informatique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et d’une dizaine d’années minimum dans le domaine de l’édition de logiciel.
Vous avez déjà travaillé sur différents projets de refonte technique concernant les langages suivants : Java, JEE et/ou Spring Boot.
Vous avez déjà occupé un poste de Manager R&D.
Les API Manager, microservices et la mise en place de projets de performance applicative n’ont aucun secret pour vous.
Ce poste vous amènera à être en première ligne dans la gestion des crises techniques, cela nécessitera donc d’avoir de l’expérience dans l’interaction client dans un contexte parfois tendu.
Si cette annonce correspond à votre profil, nous serons ravis de la traiter dans les plus brefs délais.
Modalités :
Type de contrat : CDI
Date de prise de fonction : Dès que possible
Lieu(x) : France avec déplacements réguliers sur les divers sites R&D
Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH
Rejoindre Maincare c’est :
Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.